Avocat droit du travail à Paris 1

Maître Laetitia GIBERGUES est également compétente en tant qu'avocat en droit du travail à Paris 1.

Inscrite au barreau de Paris depuis 15 ans, Maître Laetitia GIBERGUES vous conseille et vous assiste dans tous vos dossiers de droit du travail à Paris et en Île-de-France.

Pourquoi consulter votre avocat en droit du travail ?

Au moment de la conclusion de votre contrat de travail :

Votre avocat en droit du travail à Paris 1er, Maître Laetitia GIBERGUES, vous éclaire et vous assiste au moment de la conclusion de votre contrat de travail  sur vos droits et devoirs "au travail". Votre avocat en droit du travail peut également rédiger le contrat de travail vous concernant en accord avec votre employeur.

Pendant l'éxécution de votre contrat de travail :

Maître Laetitia GIBERGUES, avocat en droit du travail à Paris 1er, vous conseille tout au long de l’exécution de votre contrat de travail, sur toutes les problématiques de modification de la nature de votre emploi, de son lieu d’exécution, de changement  de votre mode de rémunération, de non versement d'indemnités prévues au contrat.

travail
licenciement

Au moment de la rupture de votre contrat de travail :

Les avocats en droit du travail tels que Maître GIBERGUES ont pour mission la défense des salariés, des représentants du personnel ainsi que des dirigeants. Leur intervention est nécessaire afin de veiller au respect du code du travail. Dans ce but, chefs d’entreprise et salariés peuvent bénéficier de conseils juridiques, afin de prévenir ou de régler tout litige intervenant dans le cadre du travail.

Des relations de travail qui débutent par la conclusion d’un contrat de travail, un document qui peut être rédigé ou vérifié par votre avocat, et dont les clauses peuvent être négociées par un professionnel du droit. Un accompagnement qui peut aussi survenir au moment de la rupture du contrat de travail. Que cette rupture soit volontaire, avec une démission ou une rupture conventionnelle, ou involontaire, avec la procédure de licenciement, faites vous assister par votre avocat pour veiller au respect de vos intérêts.

Lorsque la rupture de votre contrat de travail est inéluctable, Maître Laetitia GIBERGUES envisage avec vous et négocie avec votre employeur le mode de rupture préservant au mieux vos intérêts par exemple une rupture conventionnelle de contrat de travail doublée d'une convention prévoyant des dommages et intérêts distincts.

L'assistance de votre avocat en cas de licenciement

A défaut d’aboutissement amiable, Maître Laetitia GIBERGUES, avocat en droit du travail à Paris 1er, vous assiste dans tous les cas de  licenciement pour cause réelle et sérieuse, pour faute grave ou encore pour motif économique.

Une aide importante qu’il s’agisse d’un licenciement pour faute grave, ou d’un licenciement pour motif économique ou personne. Les indemnités de licenciement versées au salarié licencié dépendent de ce motif, il est donc primordial qu’il soit juste. Dans le cas contraire, il s’agirait d’un licenciement abusif. Votre avocat vous représenterait alors devant le conseil de Prud’hommes afin que les torts subis soient réparés.

Votre avocat à Paris peut aussi vous assister si vous êtes victime de harcèlement moral ou harcèlement sexuel sur votre lieu de travail. Une situation difficilement gérable pour ceux qui en sont victime et qui doit être reconnue. Un harcèlement qui peut donner lieu à une compensation financière sous forme de dommages et intérêts. Prenez contact avec le cabinet pour exposer votre situation et savoir quelles solutions s’offrent à vous.

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