Avocat pour licenciement économique à Paris 3e
Installée à Paris, votre avocat en droit du travail vous accueille dans son cabinet et défend vos intérêts en cas de licenciement économique.
Inscrite au barreau de Paris depuis 15 ans, Maître laetitia GIBERGUES vous conseille et vous assiste dans tous vos dossiers de droit du travail à Paris et en Ile de France.
Qu'est-ce qu'un licenciement économique ?
La jurisprudence la plus récente (cass soc14 décembre 2016) confirme que :
"constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression d'emploi, ou d'une modification, refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail"
Que doit faire votre employeur avant de vous licencier pour motif économique ?
L'employeur qui veut licencier un salarié pour motif économique doit mettre en œuvre des mesures permettant d'éviter le licenciement du salarié.
Ainsi, avant ou pendant la procédure, l'entreprise est tenue de mettre en œuvre diverses mesures de prévention, d'accompagnement et de reclassement du salarié.
Pourquoi consulter votre avocat en cas de licenciement économique ?
Si votre employeur envisage de vous licencier pour un motif économique, Maître Laetitia GIBERGUES, avocat en droit du travail à Paris, se tient à votre disposition à pour contrôler le respect des mesures obligatoires de prévention au licenciement.
Par exemple, l'employeur et son salarié peuvent convenir que le premier maintienne l'emploi et la rémunération du second en contrepartie de l'aménagement du temps de travail de celui-ci.
De tels accords sont tout à fait envisageables, mais sous certaines conditions dont le respect doit être contrôlé par votre avocat afin d'assurer le respect de vos droits.
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